Team

Wir achten bei der Auswahl unserer Mitarbeiter besonders auf 3 Eigenschaften: 

Seniorität
Alle ifss Mitarbeiter verfügen über Anwendungserfahrung bevor sie zu uns stoßen. Dem hohen Qualitätsanspruch unserer Kunden können wir nur gerecht werden, wenn sie von uns und nicht wir von ihnen lernen.

Branchen Know-how
Die Kunst Prozesse zu verbessern, setzt nicht unbedingt Branchen Know-How voraus. Allerdings ist es ein wesentlicher Bestandteil für die Akzeptanz unserer Teams bei den Mitarbeitern unserer Kunden und damit ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Empathie
In den Schuhen aller unserer Kunden zu gehen verlangt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz. Daher stellen wir die Eigenschaften - Zuhören, Nachfragen und Reflektieren – über das reine Argumentieren.